Política de innovación en SCHOLASTICO
Para SCHOLASTICO
es primordial impulsar un ambiente donde se acepta la colaboración y la
innovación. Pensamos que las buenas ideas deben ser premiadas o reconocidas y,
de ser posible, realizadas cuanto antes. El activo más valioso con el que puede
contar una empresa de transportes
como SCHOLASTICO, hoy en día, es el
capital intelectual de sus empleados.
Es por eso que en SCHOLASTICO se ha implementado una política de innovación para
solucionar problemas y mejorar procedimientos y estrategias.
En SCHOLASTICO
se apoya la generación de nuevas ideas, por lo tanto en equipos, a los
administrativos, se les da la libertad de presentar proyectos que busquen
mejorar nuestras áreas de oportunidad. Tener diferentes perfiles y
personalidades para encontrar nuevas ideas puede tener muy buenos resultados. Para
que nuestro equipo de trabajo tenga la confianza suficiente de presentar sus ideas
y de ofrecer soluciones en SCHOLASTICO
se tiene una actitud y un estilo de “puertas abiertas”.
Con esta política buscamos aumentar la creatividad
de nuestro equipo y motivarlos a innovar más en sus actividades y proyectos. La política
busca también que todos los trabajadores SCHOLASTICO se sientan más
involucrados en sus actuaciones cada día y así aumentar su motivación personal.
Confiamos
en que los equipos son lo suficientemente efectivos y productivos para aportar
ideas que nos ayuden a alcanzar con éxito los objetivos estratégicos.
El éxito a largo plazo de nuestra empresa de transportes depende de
nuestra capacidad para atraer, motivar y desarrollar empleados capaces de
mejorar día con día. Sabemos que personas extraordinarias, ya se encuentra
trabajando en las empresas, sólo es cuestión de reconocerlas.
SCHOLASTICO está siempre
innovando para brindar un mejor servicio
de transporte escolar, corporativo y turístico.
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